為應對新冠肺炎疫情對就業市場的沖擊，國務院國資委黨委積極組織國資央企實施“抗疫穩崗擴就業”專項行動。在這一專項行動中，信息技術咨詢服務作為關鍵支撐領域，不僅為穩崗擴就業提供了重要抓手，也為推動國有企業數字化轉型與高質量發展注入了新動能。

國資央企通過加大信息技術咨詢服務的投入，有效穩定了現有崗位。許多企業依托云計算、大數據等信息技術，優化內部管理流程，提升運營效率，避免了因疫情導致的崗位流失。例如，國家電網、中國移動等央企通過信息技術咨詢升級遠程辦公系統，保障了員工在疫情期間的正常工作，同時為上下游產業鏈企業提供了穩定的技術服務，間接維護了大量就業崗位。

專項行動通過信息技術咨詢服務創造了大量新增就業機會。隨著數字化、智能化轉型加速，國資央企對信息技術人才的需求顯著增加。許多企業聯合高校和培訓機構，開展信息技術咨詢與技能培訓項目，幫助畢業生和社會人員提升數字技能，并直接吸納他們進入企業或合作單位就業。據統計，僅2022年上半年，國資央企通過信息技術相關崗位就新增了數萬個就業機會，覆蓋軟件開發、數據分析、網絡安全等多個領域。

信息技術咨詢服務在專項行動中還發揮了跨界協同作用。國資央企利用自身技術優勢，為中小企業和地方政府提供信息化建設咨詢，幫助其提升抗疫能力和運營韌性。這種“以大帶小”的模式不僅拓展了就業渠道，還促進了整個產業鏈的穩定與發展。例如，中國電子科技集團通過信息技術咨詢服務，支持多地搭建智慧防疫平臺，創造了大量臨時性和長期性就業崗位。

未來，隨著新基建和數字經濟的深入推進，信息技術咨詢服務將在國資央企穩崗擴就業中持續扮演重要角色。國資委黨委也表示，將進一步優化政策支持，鼓勵央企加大信息技術創新投入，并與職業教育機構合作，培養更多高素質信息技術人才，為實現更加充分、更高質量的就業提供堅實保障。

國資央企“抗疫穩崗擴就業”專項行動中的信息技術咨詢服務，不僅有效緩解了疫情帶來的就業壓力，還推動了國有經濟的數字化轉型，為構建新發展格局奠定了堅實基礎。